公告一
蚌埠康源生态环境科技有限公司（下称康源公司）系蚌埠投资集团有限公司全资子公司，成立于2020年11月，注册资本5000万元人民币，为《安徽省“十四五”危险废物工业固体废物污染环境防治规划》中蚌埠市危险废弃物综合处置项目投资建设运营主体，投资总规模约13亿元。项目位于淮上区沫河口工业园区东南侧，是蚌埠市重要的环境保护基础设施，承担着蚌埠市及周边地区危险废弃物收集、存储、处置、综合利用等任务。
为进一步拓宽选人用人视野，加快人才队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开招聘1名员工，有关事项如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优录用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位及人数
本次计划面向社会公开招聘成本会计1人，具体招聘岗位及条件详见附件《2025年蚌埠康源生态环境科技有限公司招聘计划表（公告一）》。
招聘岗位计划等信息在蚌埠投资集团有限公司官网、蚌埠市人才发展集团微信公众号上统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠市人才发展集团微信公众号发布。
三、招聘对象和条件
招聘对象为国家承认的大学及以上学历，同等条件下研究生优先；会计、财务管理、审计等相关专业毕业，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1995
年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受相关机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
6.尚在试用期内（含任职试用期）的工作人员、最低服务年限未满的工作人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照以下环节依次进行，每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。具体程序为：报名、资格审核、笔试、面试、体检考察、公示、录用等。
（一）报名
1.报名方式及时间
考生登录蚌埠市人才发展集团网上报名系统（http://bbrcjt.pzhl.net）报名。统一报名时间为2025年9月1日9:00至9月8日17:00。报考人员所填信息和上传材料必须真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.网上资格审查
（1）报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于9月8日17:00前完成。
（2）报考人员报名后至9月8日17:00前可随时登录
报名系统查询是否通过资格审查。
3.开考比例
报考同一岗位的报考人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，经公司研究决定是否开考。
4.网上打印准考证。报名确认成功后，考生在蚌埠市人才发展集团网上报名系统（http://bbrcjt.pzhl.net）下载并打印笔试准考证。
（二）笔试
1.笔试科目和内容。笔试为《会计专业知识》，所有考生须参加。笔试满分100分。
2.笔试时间和地点。具体笔试时间、地点和要求详见准考证。
笔试最低控制合格分数线为60分，考生笔试成绩低于60分的，取消进入面试资格。
3.笔试成绩公布
笔试成绩将在蚌埠市人才发展集团微信公众号上公布，请及时关注。
（三）现场资格复审
参加面试人员须在规定的时间内到指定地点参加现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的本人有效身份证、学历、学位证书（含学信网认证）、报名表（报名系统内打印）、要求相关资格证书、工作经历证明（社保记录、劳动合同或原单位开具带有工作岗位的工作或离职证明）等报考资格条件要求的相关证书（证件）原件材料进行审验。2025年高校应届毕业生承诺的毕业证书、学位证书取得时间截止至2025年8月31日。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其录用资格。
资格复审合格人员现场发放面试通知书。具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在蚌埠市人才发展集团微信公众号提前公告。
（四）面试
面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。
面试采取半结构化方式进行，满分100分，面试最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予录用，不再进行体检和考察。
（五）成绩合成
按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例合成报考人员最终成绩。最终成绩均以百分制计算，每次计算合成成绩时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
面试及最终成绩将在蚌埠市人才发展集团微信公众号发布。
根据报考人员最终成绩由高分到低分顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩顺序排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
（六）体检
1.体检对象统一到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。参加对象体检不合格的，根据成绩在同一岗位内从高分到低分依次递补。
2.体检费用由用人单位承担。
（七）政审背调
根据报考人员的考试总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入政审背调人员名单。进入政审背调环节人员需提供本人所在单位的联系人和联系电话。
对政审背调对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行考察，突出业务能力，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。
报考人员须提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理。报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，如最终成绩相同，依次以笔试、面试成绩排序。
（八）聘用手续及待遇
1.公示无异议后，确定为聘用人员，聘用人员实行合同制管理，与蚌埠康源生态环境科技有限公司签订聘用合同。
2.薪资待遇按照蚌埠康源生态环境科技有限公司薪酬管理制度执行。
五、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）应聘人员应严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（四）应聘人员须保持通讯畅通，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
（五）本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
蚌投集团人力资源部：0552-3183106
康源公司：0552-3599816
市人才发展集团：0552-3183223
公告二
为进一步拓宽选人用人视野，加快人才队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开招聘6名员工，有关事项如下：
一、招聘岗位及人数
1.业务经理（驻外）2人
2.仪表技师1人
3.危废运输调度1人
4.物化工程师1人
5.预处理工程师1人
招聘岗位计划详见附件《2025年蚌埠康源生态环境科技有限公司招聘计划表（公告二）》。招聘岗位计划等信息在蚌埠投资集团有限公司官网、蚌埠市人才发展集团微信公众号上统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠市人才发展集团微信公众号发布。
二、招聘对象和条件
招聘对象为国家承认的大学专科及以上学历且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受相关机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
6.尚在试用期内（含任职试用期）的工作人员、最低服务年限未满的工作人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名渠道
本次招聘采取线上+线下报名方式，求职者于2025年9月1日上午9:00起报名，可采取以下报名方式：
1.邮箱报名：下载并填写附件《康源公司公开招聘工作人员报名表》（文件命名为：岗位+姓名+报名表），将报名表、身份证正反面、学历学位证书及学信网认证、获奖证书、相关工作经历证明（社保记录、劳动合同或原单位开具带有工作岗位的工作或离职证明）等材料扫描件压缩打包发送至bengbu_rc@163.com电子邮箱，压缩包名称和邮件主题均为：岗位名称+姓名。
2.线下报名：携带报名表、身份证正反面、学历学位证书及学信网认证、获奖证书、相关工作经历证明（社保记录、劳动合同或原单位开具带有工作岗位的工作或离职证明）等相关纸质材料至蚌埠市蚌山区涂山东路投资大厦1403室。
3.网站报名：智联招聘官方网站直接投递简历。
（二）初审
报名截止后，根据资格条件和应聘者提交的材料，按照岗位要求对报名者进行初审，通过资格审查人员名单具体安排另行通知。
（三）面试
此次招聘采取面试的方式确定拟聘用人员。面试主要测评应聘人员的综合素质、专业能力以及岗位匹配度等，面试合格线为70分，依据岗位数量按面试成绩由高到低进行录用。
（四）体检和考察
1.体检
体检由康源公司统一组织实施。参加体检人员需携带本人身份证到指定医院进行体检。体检费用由报考人员自理，体检合格后进入考察环节。
2.考察
根据面试成绩和体检结果确定考察对象，体检或考察不合格者，不予聘用。对于由此产生或应聘人员自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）公示和聘用
根据招聘岗位要求、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示合格后，办理聘用手续。
（六）有关提示
应聘者提供的相关材料必须真实完整，报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致，报名表专业名称需与毕业证书相同。一经查实有虚假信息，立即取消应聘资格。
（七）联系方式
联系单位：蚌埠市人才发展集团有限公司
联系电话：吕先生 13721181152
报名地址：蚌埠市蚌山区涂山东路投资大厦1403室
面试及工作地址：安徽省蚌埠市淮上区沫河口工业园淝河南路10号
