蚌埠市投资促进有限公司，系蚌埠投资集团于2025年2月设立的国有全资子公司，作为蚌埠市首家整合投资、招引、载体运营、企业服务于一体的综合性招商投资大型国有企业，肩负着推动区域产业升级的重要使命，
公司坚守“市场化运作、全链条服务、全周期赋能”核心理念，构建起“产业研判+科技转化+载体运营+资本赋能”四位一体招商生态，锚定智能装备、半导体、新能源等重点产业赛道，以专业实力驱动产业高质量发展。
在业务领域，公司深耕三大核心板块，为人才提供施展才华的广阔舞台:
1.产业化项目投资招引:依托蚌埠市前沿一流的各类资源，与省内外多家一线投资机构、基金管理公司建立战略合作，通过“资源共享+联合尽调”机制，深度参与并推进全市重大产业化项目招引落地，在关键项目中锤炼专业能力。
2.科技成果孵化与科创投资:链接国内多所985、211高校及央地科研院所资源，精准挖掘高潜力科创项目;同步设立并运营管理首期科创基金及系列协同基金，为科技成果转化提供全周期资本支持，让创新价值在这里加速兑现。
3.载体运营管理:统筹运营投促创新汇孵化器、润达投促智造谷加速器、高铁商业广场等优质园区，为入驻企业提供涵盖担保、过桥、物流贸易、人力资源等全流程产业服务，助力项目集群发展，提升招引质效。
加入公司，将在国有企业的规范平台上，参与关乎城市产业未来的核心工作，与行业顶尖团队并肩，在资源整合、项目攻坚、产业服务中快速成长，实现个人价值与区域发展的同频共振。
根据工作需要，现就2025年蚌埠市投资促进有限公司公开招聘工作人员公告内容如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优录用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘2名工作人员，具体招聘岗位及条件详见附件。
招聘岗位计划等信息在蚌埠投资集团有限公司官网、蚌埠市人才发展集团微信公众号上统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠市人才发展集团微信公众号发布。
三、招聘对象和条件
招聘对象为国家承认的硕士及以上学历，且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1990年7月1日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
6.尚在试用期内(含任职试用期)的工作人员、最低服务年限未满的工作人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照以下环节依次进行，每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。具体程序为：报名、资格审核、笔试、面试、体检考察、公示、录用等。
（一）报名
1.报名方式及时间
考生登录蚌埠市人才发展集团网上报名系统（http://bbrcjt.pzhl.net/）报名。统一报名时间为2025年8月2日9:00至8月12日17:00，逾期不再报名。报考人员所填信息和上传材料必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.网上资格审查
（1）报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于8月12日17:00前完成。
（2）报考人员报名后至8月12日17:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审查。
3.开考比例
报考同一岗位的报考人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达到2:1方可开考，未达到开考比例的，经公司研究决定是否开考。
4.网上打印准考证。报名确认成功后，考生在蚌埠市人才发展集团网上报名系统（http://bbrcjt.pzhl.net/）下载并打印笔试准考证。
（二）笔试
1.笔试科目和内容。笔试为《综合知识》，所有考生须参加。笔试满分100分。
2.笔试时间和地点。具体笔试时间、地点和要求详见准考证。
笔试最低控制合格分数线为60分，考生笔试成绩低于60分的，取消进入面试资格。
3.笔试成绩公布
笔试成绩将在蚌埠市人才发展集团微信公众号上公布，请及时关注。
（三）现场资格复审
参加面试人员须在规定的时间内到指定地点参加现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。2025年高校应届毕业生承诺的毕业证书、学位证书取得时间截止至2025年8月31日，否则取消录用资格。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加资格。
资格复审合格人员现场发放面试通知书。具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在蚌埠市人才发展集团微信公众号提前公告。
资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证、学历证书、学位证书、报名表（报名系统内打印）、要求相关资格证书、工作经历证明（劳动合同、社保、原单位开具工作证明均可）等岗位要求的相关证件，提交原件，保留复印件。
（四）面试
面试采取半结构化方式进行，满分100分，面试最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予录用，不再进行体检和考察。
（五）成绩合成
以面试成绩为最终成绩。最终成绩将在蚌埠市人才发展集团微信公众号发布。
根据报考人员最终成绩由高分到低分顺序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以笔试成绩顺序排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
（六）体检
1.体检对象统一到指定医院参加体检。参加对象体检不合格的，根据成绩在同一岗位内从高分到低分依次递补。
2.体检费用由用人单位承担。
（七）政审背调
根据报考人员的考试总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入政审背调人员名单。进入政审背调环节人员需提供本人所在单位的联系人和联系电话。
对政审背调对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行考察，突出业务能力，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。
报考人员须提供中国人民银行征信中心出具的《个人信用报告》和本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理。报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，如最终成绩相同，依次以笔试成绩排序。
（八）聘用手续及待遇
1.公示期满后，确定为聘用人员，聘用人员实行合同制管理，与岗位所属公司签订聘用合同。合同期限暂定为三年，（试用期六个月，试用期工资为岗位薪资待遇的80％）根据实际工作需要可续签合同。
2.缴纳五险一金，享受单位相关福利。
五、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（四）应聘人员须保持通讯畅通，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
（五）本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
蚌投集团人力资源部：0552-3183106
蚌埠市投资促进有限公司：17755271515
蚌埠市人才发展集团：0552-3183361
附件：2025年蚌埠市投资促进有限公司公开招聘工作人员计划表.docx
蚌埠市投资促进有限公司
2025年7月31日
