为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，持之以恒纠“四风”树新风，蚌投集团纪委自2025年5月起，全面启动违反中央八项规定精神问题专项行动。此次专项行动聚焦关键领域、重点环节，以高压态势推进正风肃纪，切实营造风清气正的企业政治生态。
一、强化组织领导，压实主体责任
集团纪委第一时间成立了以纪委书记为组长、纪检骨干人员为成员的专项工作领导小组，制定并下发了《违反中央八项规定精神问题专项整治行动方案》，明确工作目标、整治重点、实施步骤和责任分工。通过召开动员部署会，传达学习中央八项规定精神及上级相关要求，要求全体干部职工提高政治站位，深刻认识开展专项行动的重要意义，切实增强思想自觉和行动自觉，确保专项行动扎实有序推进。
二、聚焦重点领域，全面深入排查
专项行动坚持问题导向，紧盯公务接待、公车使用、办公用房、津补贴发放、公务出差等容易滋生“四风”问题的关键领域和薄弱环节，开展拉网式排查。一方面，要求集团各部门、下属单位对照中央八项规定精神及企业相关规章制度，开展全面自查自纠，深入查找自身存在的问题，建立问题台账，明确整改措施和整改时限；另一方面，联合审计、财务等部门成立专项督查组，通过查阅资料、实地检查、明察暗访等方式，对各单位自查情况进行监督检查，重点核查是否存在虚列开支套取资金用于违规接待、公车私用、超标准使用办公用房、违规发放津补贴等问题。
三、加强宣传教育，营造浓厚氛围
通过公司内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传中央八项规定精神及此次专项行动的工作动态和成效，起到了良好的警示教育作用。同时，积极开展廉政教育活动，邀请纪检干部作专题讲座、组织党员干部参观警示教育基地、开展廉政知识测试等，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制“四风”问题，在全公司范围内营造了崇廉尚俭、风清气正的浓厚氛围。
四、健全长效机制，巩固行动成果
此次专项行动坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对排查出的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关管理制度，进一步扎紧制度的笼子。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地见效。此外，畅通监督举报渠道，设立举报电话和举报邮箱，鼓励干部职工和群众对违反中央八项规定精神的问题进行监督举报，形成全社会共同参与监督的良好局面，持续巩固和拓展专项行动成果。
下一步，蚌投集团纪委将以此次专项行动为契机，持续保持纠治“四风”的高压态势，不断健全完善作风建设长效机制，推动中央八项规定精神在企业落地生根，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。
