2022年6月，蚌投集团纪委第一纪检工作组组织所属类金融领域4家子公司开展廉洁风险点排查工作，深入查找各单位、各部门在工作上可能存在的廉洁风险点和作风隐患，切实增强对重要岗位和关键环节的监督，持续深化关键领域党风廉政建设。
夯实工作责任。集团纪委要求各子公司结合工作实际召开动员会，主要负责人要亲自部署、亲自协调，分管领导要带头研究、推动落实，确保本单位廉洁风险点排查工作扎实有序开展。
突出工作重点。廉洁风险点排查采取“自己找、领导提、集体定”的形式，围绕本单位核心业务权力运行风险隐患，紧盯“三重一大”事项决策、干部提拔任用、财务支出管理、投融资业务审批等方面，认真排查岗位职责、工作流程、制度机制等方面存在的风险，做到既突出重点，又全面精准。
确保工作实效。针对排查出的廉洁风险点，从优化业务流程、强化办事公开、提升办事效率、加强监督检查等方面制定切实管用、操作性强的防控措施。对原有制度进行梳理，对于不符合新形势、新任务要求的规章制度，进一步修订完善；对于现实工作需要而尚未建立的规章制度，尽快建立健全，形成用制度管人、按规矩办事的有效机制。
