一、公司简介
蚌埠开源热电有限公司隶属于蚌埠投资集团，是以供热为主，发电为辅的热电联产企业，主要为蚌埠西部区域企事业单位、科研院所、住宅小区生产生活用热提供保障。公司秉承绿色、低碳的发展理念，坚持以环保发展、高质量发展为目标，坚持创新驱动，积极推进清洁高效的集中供热体系建设，服务城市经济发展，服务民生。
为进一步拓宽选人用人视野，加快人才队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开招聘5名员工，有关事项如下：
二、招聘岗位
招聘岗位计划等信息在蚌埠投资集团有限公司官网、蚌埠市人才发展集团微信公众号上统一发布。（招聘岗位计划等信息详见《附件：2025年蚌埠开源热电有限公司公开招聘工作人员计划表》）
后续相关事项将在蚌埠市人才发展集团微信公众号发布。
三、薪酬福利
1.享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险、公积金及节日福利，公司每年组织一次健康体检。
2.衣：免费提供工作装、劳保用品；
3.食：根据工作需要，免费提供早、中、晚餐；
4.行：上下班免费提供市区通勤班车接送；
5.公司有完善的岗前和师徒培训机制，新入职员工须经公司级、部门级、值际级逐级岗前培训方可上岗。
6.晋升空间：公司给予员工畅通的岗位上升通道，倡导“能者上、平者让、庸者下”。
四、招聘对象和条件
招聘对象为国家承认的专科及以上学历，且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘工作人员计划表中的“35周岁及以下”为“1990年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
6.尚在试用期内(含任职试用期)的工作人员、最低服务年限未满的工作人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名渠道
本次招聘采取线上+线下报名方式，求职者于2025年7月7日上午9:00起报名，可采取以下报名方式：
1.邮箱报名：下载并填写附件《蚌埠开源热电有限公司公开招聘工作人员报名表》（文件命名为：岗位+姓名+报名表），将报名表及个人材料（学历、获奖证书、资质证书等）扫描件压缩打包发送至bengbu_rc@163.com电子邮箱，压缩包名称和邮件主题均为：岗位名称+姓名。
2.线下报名：携带报名表或个人简历纸质材料至蚌埠市蚌山区涂山东路投资大厦1403室。
3.网站报名：智联招聘官方网站直接投递简历。
（二）初审
报名截止后，根据资格条件和应聘者提交的材料、岗位要求，对报名者进行初审，按照岗位招聘计划数与确认报考人数1:2的比例确定面试人员名单，通过资格审查人员名单另行通知。
（三）面试
此次招聘采取面试的方式确定拟聘用人员。面试主要测评应聘人员的综合素质、专业能力以及岗位匹配度等。
面试时请携带报名表；身份证原件及复印件（正反面）；学历学位证书、获奖证书原件及复印件；相关工作经历等材料。提交原件，复印件保留。
（四）体检和考察
1.体检
体检由蚌埠开源热电有限公司统一组织实施。参加体检人员需携带本人身份证到指定医院进行体检，体检费用由公司承担，体检合格后进入考察环节。
2.考察
根据面试成绩和体检结果确定考察对象，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
报考人员须提供中国人民银行征信中心出具的《个人信用报告》和本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理。报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。
体检或考察不合格者，不予聘用。对于由此产生或应聘人员自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。如遇递补情况将直接电话通知递补人选，不再另行公告。
（五）公示和聘用
根据招聘岗位要求、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在蚌埠市人才发展集团微信公众号予以公示。公示期满后，办理聘用手续。
（六）有关提示
应聘者提供的相关材料必须真实完整，报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致，报名表专业名称需与毕业证书相同。一经查实有虚假信息，立即取消应聘资格。
（七）联系方式
联系单位：蚌埠市人才发展集团有限公司
联系电话：张先生19955281975
报名地址：蚌埠市蚌山区涂山东路投资大厦1403室
面试及工作地址：中国（安徽）自由贸易试验区蚌埠片区蚌埠市高新区秦集社区山香路1999号
附件：2025年蚌埠开源热电有限公司公开招聘工作人员计划表.xls
